中易通用人事工资管理系统官方版是一款非常受欢迎的管理软件，中易通用人事工资管理系统官方版界面美观，功能强大，支持员工招聘管理，员工保险管理，员工保险管理等，可有效提高工作的效率。
软件介绍
中易通用人事工资管理系统官方版是一款集人事考勤和工资管理为一体的管理软件。在人事考勤方面，不再需要特地排班，该软件可以自动识别班次，两班倒班次，无需考虑车间请假换班。
软件功能
1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证;
员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理;员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印;
员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定;
提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定;
人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息;
支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定;员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索;
支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。支持摄像头拍照、二代身份证信息读取功能。
2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种;支持多班次多班段，排班模式方便快速;支持打卡记录的自动导入;两班倒再也不用担心调班、请假的问题了;
人工添加、修改、删除;支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除;支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除;出勤数据可自动导入到发放工资表中;
支持电脑考勤。支持考勤机功能。
3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入;
支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中;支持从Excel导入工资数据;
可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式;
自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题;
支持扣零发放功能;提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。支持13月份发放工资数据管理。
4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式;
可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口;
可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。
5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程;
安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限;
可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性;
任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。
6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发;
利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等;
可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤;
利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求;系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。
7、使用目前主流开发技术之一。Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL
Server数据库，自动定时备份，异机备份;